Guider til rettighetene dine
Klart språk, riktige frister og lovteksten som gjelder — verifisert mot norske rettskilder.
Oppsigelsestid: dette er reglene
Hovedregelen er én måneds gjensidig oppsigelsestid, men ansiennitet, alder og arbeidsavtalen kan gi lengre frist. Se hva som gjelder for deg – med lovteksten fra arbeidsmiljøloven § 15-3.
Reklamasjon: rettighetene dine når varen har feil
Du kan reklamere i to år på alle varer – og fem år på ting som skal vare vesentlig lenger, som mobil, hvitevarer og møbler. Se fristene, hva du kan kreve, og lag et ferdig klagebrev gratis.
Drøftelsesmøte: slik gjør du det riktig
Før en oppsigelse SKAL arbeidsgiver drøfte spørsmålet med den ansatte, jf. arbeidsmiljøloven § 15-1. Se hva innkallingen må inneholde, hvordan møtet gjennomføres – og lag innkallingen gratis.
Oppsigelse av ansatt: prosessen steg for steg
En formfeil i oppsigelsen kan gjøre den ugyldig og koste arbeidsgiver hundretusener, jf. arbeidsmiljøloven § 15-5. Se hele prosessen: dokumentasjon, drøftelsesmøte, saklig grunn og formkrav.
Trenger du et ferdig dokument? Se de gratis verktøyene og malene.